ADEAR 45

L’Association départementale pour le développement de l’emploi agricole et rural du Loiret (ADEAR 45) regroupe des paysan·es, des porteur·euses de projets et des citoyen·es engagé·es dans le développement de l’Agriculture paysanne : une agriculture respectueuse du travail et du rôle des paysan·es, de l’environnement et des citoyen·es. Créée en 2011 par des agriculteur·ices, cette association de loi 1901 est l’organisme de formation et de développement partenaire de la Confédération paysanne.

Nos objectifs:

• Promouvoir et développer une Agriculture paysanne, économe, autonome, respectueuse de l'environnement et de la société, en lien avec son territoire
• Participer à la dynamisation du milieu agricole par la transmission, l'installation et la création de nouvelles activités agricoles
• Développer les liens entre acteurs du monde rural pour susciter toute initiative ayant des répercussions favorables sur les territoire

Nos axes de travail : 

• Accompagnement à l'installation et à la transmission agricole
• Accompagnement de groupes d'agriculteur·rice·s dans l'évolution de leurs pratiques
• Organisation d'évènement de sensibilisation aux enjeux agricoles

L’objet de l’association CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE EN TRANSITION est de favoriser une dynamique locale en vue de se préparer à la raréfaction des ressources et à ses conséquences, dans l’esprit du mouvement des villes et territoires en transition, qui tend à la décroissance énergétique et au renforcement de la résilience locale.

L’association a été créée en 2012 et a ouvert son lieu, la Maison de la Transition, au cœur de Châteauneuf sur Loire, en 2018. La Maison de la Transition regroupe un café associatif, un espace de coworking et un atelier participatif de réparation. L’association est organisée autour de groupes d’activités autonomes et d’une gouvernance de pilotage répartie en 2 instances : le Comité de Gestion Exécutif (COGEX) et le Conseil Stratégique de Transition (CST)

L’association s’est créée et fonctionne aujourd’hui uniquement par l’énergie de ses bénévoles. Même s’ils sont épaulés par 2 salariées, les projets, les activités fonctionnent grâce à eux. Ce fut le cas lors de la création de la Maison de la Transition où de nombreuses personnes ont mis la main à la pâte pour les travaux cumulant des centaines d’heures de bénévolat.